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管理提升 | 二十七所组织召开全体中层干部经营管理专题培训

来源:     作者:27所站点管理员     发布时间:2021年05月27日     浏览次数:         

  “整个授课过程,我感到科正公司高度重视市场,王伟雄总经理所讲授的观念、意识、目标、发展战略、人才及薪酬机制等都是我应当认真学习和思考的,对我以后的工作有很大影响,督促我要突破观念,精准分析市场,在困难中寻找发展的机遇。”

  “聆听王伟雄总经理的授课,感受到他恢弘的视野、包容的胸怀、睿智的思考和实用的观点,非常接地气却又极有高度,系统阐述了做好一个基层公司总经理所需要具备的素养和能力,对我启发很大,今后的工作中,我将主动转变思想观念,把岗位当成事业,力争为我所的发展贡献更大的力量。”

  这是近日我所举办“努力做好一个基层公司的总经理(管理者)”专题培训结束后参会同志的感想,大家共同认为此次培训受益匪浅,对后续工作启发很大。

  为深入贯彻所党委“十四五”规划专题学习研讨会精神,进一步提升全所中层干部的经营管理能力,近日,我所特邀中电海康下属浙江科正公司总经理王伟雄,开展了题为“努力做好一个基层公司的总经理(管理者)”的专题培训。所领导、中层干部、“三高人才”、业务单元二级部门负责人等参加培训。

  王伟雄总经理从第三方检测的行业特点、科正公司的“十四五”规划、发展历程、发展思路、激励方式、市场布局等进行了细致讲解,重点介绍了自己作为一名管理者的体会与思考,与参会人员进行了深入分享交流,并指出总经理(部门负责人)作为履行企业发展第一责任人,既需要承担经营决策责任,又是处理危机的最后防线,一名优秀的经营者应对所从事的事业有坚定的信心,具备敏锐的市场意识、创新意识、危机意识,还要对企业的发展进行不断思考,重大事项敢于决策。

  纪委书记、工会主席李海涛在培训开始前,对王伟雄总经理百忙之中来我所进行分享交流表示感谢,并指出,浙江科正公司作为从52所独立出来的从事检测行业的企业,持续改革、持续创新、注重市场与技术并举,经过多年发展,业务不断拓宽、效益持续增长、已成为海康集团下属的优秀企业,希望全体中层干部学习并借鉴中电海康优秀企业家的思维方式、经营理念、市场意识和管理经验,结合我所特点和自身岗位,思考如何做好一个优秀的基层管理者。

  通过此次培训交流,使全所干部职工深刻的认识到,一个优秀的基层管理者必须转变思维方式和思想观念,树立市场思维、找准专业市场定位,带领团队在发展中保持危机意识,在困难中寻找发展的机会,主动思考、主动创新、主动作为,才能不断推动我所高质量发展,用扎实成绩向党的百年华诞献礼!

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