民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。贯彻落实民主生活会制度，对于新形势下加强和规范党内政治生活，增强党员领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，牢固树立“四个意识”，始终做到忠诚干净担当，具有重要作用。

　　

　　1月28日，在集团公司第六督导组的指导下，所领导班子召开2020年度民主生活会。会议由所长、党委书记陈学军主持。

　　

　　

　　陈学军所长首先代表领导班子做对照检查，深入查找存在的问题，深刻进行原因剖析，并提出下一步的整改措施。领导班子成员在听取班子对照检查材料之后，一致认为班子对照检查材料与我所工作实际结合紧密，查找问题客观准确，原因分析找准实质，整改措施切实可行。领导班子成员对班子对照检查材料指出的问题进行了认领，并在后续工作中扎实开展整改。

　　随后，领导班子成员逐一作对照检查，发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持党性，从严要求，深刻开展自我批评；并结合每位班子成员的实际情况，出于公心，实事求是地开展相互批评，帮助查找不足，提高思想认识，进一步增进了团结、改进了工作，真正起到了“团结-批评-团结”的作用。

　　最后，为了落实、巩固好民主生活会成果，陈学军所长对领导班子成员提出三点要求：

　　

　　一要带头讲政治，做政治坚定地表率。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致，切实落实好党中央及集团公司党组的重大决策部署。

　　二要带头攻坚破题，做勇于担当的表率。聚焦集团公司“三大定位”和“四大板块”，按照集团公司年度工作会议提出的“八项重点工作”要求开展工作，加强“十四五”规划引领，抢抓机遇，扎实推动二十七所高质量发展。

　　三要带头抓整改，做真抓实干的表率。领导班子及班子成员要针对会上开展的批评和自我批评情况，进一步明确整改方向，完善整改措施，与巡视反馈问题整改贯通起来，统筹推进整改工作，一体提出整改方案，持续用力推动新老问题一起改、改到位。

　　

　　2020年度民主生活会的顺利召开，所领导班子进一步统一了思想、凝聚了力量、增进了团结、达成了共识，将团结带领二十七所员工向着“以新概念武器为引领的国内一流创新型企业”阔步前进，以更好、更优异的成绩向建党100周年献礼！