自2020年4月份二十七所启动“基层党组织建设提升年”工作以来，党群工作部主动作为、积极作为、深入基层、服务基层，深入基层党组织开展党支部标准化建设培训15场，覆盖全所9个党总支，47个党支部，全面提升了党支部党建工作能力和水平，并把所党委加强“三基建设”要求贯彻落实到每个支部、每名党员，为我所企业化改革筑牢根基，助推发展。

　　

　　7月20日，党群工作部组织开展党支部标准化建设收尾培训。前期未参加培训的业务单元、综合管理部门、支持保障部门党支部支部书记、支部委员、党务干事、党小组长参加此次培训。本次培训标志着我所党支部标准化建设培训工作圆满完成。

　　

　　培训中，党群工作部主任辛悦从党支部设置、支委会建设、工作任务、组织生活、宣传工作、党建体系建设等方面，结合年度党建重点任务清单和党支部工作中的具体事例，为参会人员深入浅出地讲解了党支部标准化建设工作，并传达了所党委书记张巍对基层党组织建设的要求，“抓改革发展必须抓党建，抓党建就是抓改革发展，最终通过改革发展成效来检验党建工作成效”。

　　通过深入开展党支部标准化建设培训，我所党建工作实现了“三个有效提升”：

　　一是有效提升了支部书记和党务工作者的工作能力和素质，使其能够规范、高效、准确地开展党支部的各项工作；

　　二是有效提升了党支部的党建工作水平，使党支部能够规范、严肃、整齐地落实集团公司党组及所党委的各项工作部署；

　　三是为我所构建改革发展党建一体化推进工作格局奠定了坚实的基础，有效提升了党建工作质量，以高质量党建引领改革发展。

　　党支部标准化建设是实现党建工作从传统管理向科学、规范管理转变的有效途径，是加强党支部建设的有力手段。未来，党群工作部将继续秉持服务基层，提升党建的工作理念，全力以赴推动二十七所党建质量的不断提升，为“一一五三”发展思路的落实落地和全年任务目标的圆满完成作出更多更大贡献。