12月11日，二十七所、新防务公司召开党建工作座谈会，聚焦党建工作如何围绕技术攻关、任务争取、产品交付三项重点，紧扣人才、技术、产品三个要素做深做细做实，广泛听取基层党组织书记及党务工作人员的意见建议。新防务公司党委书记、总经理，二十七所常务副所长刘勇出席会议并讲话。

　　会议鲜明提出，在二十七所与新防务公司的发展进程中，必须始终坚持党对一切工作的领导，将党建工作置于首位，切实把党建优势转化为发展优势。会议着重强调，新时代党建工作要集中彰显“三力”：一是引领力，要立足部门与团队发展实际，在战略规划中找准定位、把准方向，实现党建工作与所司发展在战略部署和战术执行上的深度契合；二是攻坚力，要把党组织建在攻关一线，针对管理堵点、业务难点组建党员先锋队伍，以战斗堡垒作用破解发展难题；三是凝聚力，要推动党的创新理论入脑入心，从思想引领、文化培育到精神塑造多管齐下，营造“组织有正气、团队有朝气、个人有阳气”的浓厚氛围。

　　会议肯定了参会人员围绕主题提出的建设性建议，明确指出党建工作需坚持问题导向，持续梳理总结、迭代提升。针对下一年度党建工作，会议提出“一个主线、两个加强”的工作思路：“一个主线”即推动党建工作走深走实，党建重心要下沉基层一线，紧靠发展前沿，在关键任务中发挥攻坚克难、引领发展的核心作用；“两个加强”一是加强体系性策划，让各类党建工作平台真正成为融合业务、服务发展的坚实载体，切实体现“深”与“实”的成效；二是加强过程管控，既要做好激励赋能，为干事创业加油鼓劲，又要强化反思提升，确保每一个阶段都能凝聚攻坚合力、取得扎实进展。

　　会议强调，从党群工作部到各党总支、党支部、党小组，在下一年度党建工作中要构建上下贯通、执行有力的工作体系，以“锻长板、补短板”的务实举措提升党建工作质量。

　　会议号召全体党务工作者与党员干部共同发力，推动党建工作再上新台阶，以高质量党建引领所司高质量发展，共同书写事业蒸蒸日上、发展稳步提升的新篇章。