学习教育(三)| 二十七所、新防务公司各基层党组织扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育
深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,各基层党组织精心组织、有序推进、学做结合,坚持聚焦主题、简约务实,紧密结合中心工作,努力锻造过硬作风,不断推进学习教育走深走实。
以案示警强化纪律约束。综合办公室党支部紧密围绕深入贯彻中央八项规定精神,组织党员群众认真学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神,集中观看央视新闻重磅微视频《留得清气满乾坤》,以沉浸式学习深刻认识加强作风建设的重大意义,强化警示震慑,教育引导党员群众举一反三、引以为戒,时刻保持清醒头脑,进一步促进党员群众深刻理解中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠。
对标对表从严查摆问题。人力资源部党支部组织全体党员逐条逐句学习中央八项规定及其实施细则,结合具体工作开展研讨交流,坚持学以致用、知行合一,涤荡思想之尘、作风之弊、行为之诟。坚持对标对表,严肃查摆日常工作中存在的不足之处,形成问题清单,深入讨论如何持续提升管理能力和质量,进一步增强全体党员的政治意识和规矩意识,夯实全面从严治党的思想基础。
学用结合提升工作效能。质量安全部党支部第一时间开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署,组织全体党员系统学习中央八项规定及其实施细则原文,以“学规定、转作风、提效能”为主线,将纪律要求融入中心工作,分解年度重点任务目标,激励党员干部主动查摆问题,推进作风建设赋能攻坚突破,凝聚部门发展合力。
以上率下带动全员学习。中电信息党总支组织党员、骨干深入贯彻中央八项规定精神学习教育,以作风建设为抓手推动公司可持续发展,持续强化“党建+学习”长效机制,创新开展“三会一课”、专题研讨、廉洁教育等主题党日活动,将理论学习深入融入经营管理实践,经营班子率先垂范建立常态化学习机制,以“关键少数”带动“绝大多数”,形成全员参与的沉浸式学习生态,为公司深化改革、防范风险、可持续发展筑牢思想根基。
“四学”联动夯实思想根基。中原光电党总支以高标准多形式推动学习教育有序有效开展,通过原汁原味学、典型案例学、分析研讨学、视频巩固学,直观、深刻理解中央八项规定及其实施细则精神。结合反面典型案例,采用“互动问答+研讨交流”的方式,开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,党员们围绕公务接待、发票报销等具体工作场景开展热烈研讨,在思想碰撞中进一步明确工作规范和纪律要求。